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人才战略

 

人才观

 

“品质提升品牌 人才铸就辉煌”逍遥旅游创立至今,风风雨雨走过20载,业务规模连续多年位居行业第一。公司能有今天的成绩不是一个人的丰功伟绩,而是一群人的前赴后继,是一群对“逍遥旅游”有着强烈执著与坚持的人,是一群愿意为梦想而“疯狂”的人,是他们引领着公司不断的前行与探索。

 

公司创始人赵宇清女士及公司总裁赵沾先生不仅对人才求贤若渴,更愿意为有志青年创造施展平台。多少个青年怀着满腔热血诉说了他们的职业梦想,而赵宇清和赵沾却用实际行动成就了这一切,现在的北京公司、杭州公司、广州公司……都是在这样一群年轻有为的青年手中创立、成长起来的。他们不仅用青春和梦想成就了自己,也壮大了公司。也许这就是逍遥旅游的人才观,筑巢引凤的同时,更为那些一飞冲天的鸟儿们换上更有力的翅膀。

 

诚如其他民营企业一样,公司中也有家族关系。当年正是一家人的团结一心、群策群力、不分昼夜才为公司打开了局面,然而在企业越做越大的今天,赵家人却在企业职业化发展进程中愿意牺牲个人利益选择退位让贤,打开员工晋升的天花板,让更多有为青年在这里实现自己的人生梦想。

 

 

“尊重 信任 责任 共赢”简单的八个字不仅是公司的核心价值观,更是大家做人做事的基本准则。我们尊重人才、信任能力、敢于承担责任,更希望企业、员工共同发展,实现共赢。

 

 

 

 

 

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